STATUT CZĘSTOCHOWSKIEGO TOWARZYSTWA PROFILAKTYKI SPOŁECZNEJ
Rozdział I
§1
Tworzy się Stowarzyszenie pod nazwą Częstochowskie Towarzystwo Profilaktyki Społecznej zwane dalej Towarzystwem, które jest dobrowolnym Stowarzyszeniem Społecznym opierający się na pracy ogółu członków oraz osób stale współpracujących.
§2
Towarzystwo działa na terenie Rzeczpospolitej Polskiej a siedzibą władz jest miasto Częstochowa.
§3
Towarzystwo działa zgodnie z Konstytucją i porządkiem prawnym Rzeczpospolitej Polskiej i posiada osobowość prawną, w tym prawo do prowadzenia działalności gospodarczej dla zapewnienia środków finansowych na działalność statutową, a w szczególności na podstawie:
a) Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku – „Prawo o Stowarzyszeniach” z późniejszymi zmianami;
b) Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 2 maja 2016 r. w sprawie prowadzenia ewidencji stowarzyszeń zwykłych, jej wzoru oraz szczegółowej treści wpisów;
c) niniejszego Statutu.
§4
Towarzystwo może być członkiem krajowych i zagranicznych organizacji o tym samym lub podobnym profilu działania.
§5
Towarzystwo posiada logo i używa własnych znaków i pieczęci.
§5a
Działalność Towarzystwa prowadzona jest na rzecz ogółu społeczności, która znajduje się w trudnej sytuacji życiowej bądź materialnej.
Rozdział II
Cele, zadania i formy działalności
§6
1. Celem ogólnym Towarzystwa jest pomoc oraz wspomaganie pomyślnego rozwoju osób i grup społecznych zagrożonych różnego rodzaju patologiami społecznymi.
2. Do celów szczególnych należą:
1) pomoc społeczna, w tym pomocy rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywania szans tych rodzin i osób;
2) wspieranie rodziny i systemu pieczy zastępczej;
3) działalność na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym;
4) działalność charytatywna;
5) ochrona i promocja zdrowia, w tym działalność lecznicza w rozumieniu ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej;
6) działalność na rzecz dzieci i młodzieży, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży;
7) pomoc ofiarom katastrof, klęsk żywiołowych, konfliktów zbrojnych i wojen w kraju i za granicą;
8) promocja i organizacja wolontariatu;
9) działalność na rzecz rodziny, macierzyństwa, rodzicielstwa, upowszechniania i ochrony praw dziecka;
10) przeciwdziałanie uzależnieniom i patologiom społecznym;
11) pomoc ofiarom przemocy;
12) współpraca międzynarodowa z organizacjami i instytucjami o podobnej misji i charakterze działalności;
13) organizowanie szkoleń.
§7
1. Główne formy działalności to:
a) działania terapeutyczne w placówkach stowarzyszenia, wszechstronna opieka nad dziećmi i młodzieżą uzależnioną
b) działania profilaktyczne dla dzieci i młodzieży zagrożonej uzależnieniami;
c) poradnictwo w zakresie przeciwdziałania uzależnieniom i patologiom społecznym;
d) organizowanie szkoleń, warsztatów i realizacja programów profilaktycznych z zakresu przeciwdziałania przemocy i uzależnień;
e) działalność postrehabilitacyjna – ułatwianie powrotu do społeczeństwa i udzielanie pomocy osobom, które ukończyły terapię;
f) organizowanie różnorodnych form psychokorekcji, socjoterapii, rekreacji dla dzieci i młodzieży;
g) organizowanie wszechstronnej pomocy dla dzieci i ich rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej;
h) interwencja, wsparcie i terapia osobom i rodzinom w stanie kryzysu.
§ 7a
Stowarzyszenie prowadzi działalność statutową odpłatnie i nieodpłatnie.
1. Działalność nieodpłatna prowadzona jest w następującym zakresie:
a) 88.99.Z – Pozostała pomoc społeczna bez zakwaterowania, gdzie indziej niesklasyfikowana.
b) 87.20.Z – Pomoc społeczna z zakwaterowaniem dla osób z zaburzeniami psychicznymi.
c) 94.99.Z- Działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowana.
d) 85.59.B – Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane.
e) 85.60.Z – Działalność wspomagająca edukację.
f) 93.29.Z – Pozostała działalność rozrywkowa i rekreacyjna.
g) 87.90.Z – Pozostała pomoc społeczna z zakwaterowaniem.
h) 86.10 Z – Działalność szpitali.
i) 85.59 B – Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane.
2. Działalność odpłatna prowadzona jest w następującym zakresie:
a) 88.99.Z – Pozostała pomoc społeczna bez zakwaterowania, gdzie indziej niesklasyfikowana
b) 87.20.Z – Pomoc społeczna z zakwaterowaniem dla osób z zaburzeniami psychicznymi
c) 94.99.Z- Działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowana
d) 85.59.B – Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane
e) 85.60.Z – Działalność wspomagająca edukację.
f) 93.29.Z – Pozostała działalność rozrywkowa i rekreacyjna.
g) 87.90.Z – Pozostała pomoc społeczna z zakwaterowaniem.
h) 86.10 Z – Działalność szpitali.
i) 85.59 B – Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane.
§ 7b
Towarzystwo może prowadzić działalność gospodarczą wyłącznie jako dodatkową w stosunku do działalności pożytku publicznego.
§8
1. Towarzystwo może prowadzić działalność zleconą przez właściwe Ministerstwa, terenowe Organy Administracji Państwowej oraz Organy Samorządu Terytorialnego.
2. Do prowadzenia działalności zleconej Towarzystwo może zorganizować odpowiednie placówki i zatrudnić kadrę specjalistyczną.
ROZDZIAŁ III
Członkowie ich prawa i obowiązki
Członkowie Towarzystwa dzielą się na:
1. zwyczajnych;
2. wspierających;
3. honorowych.
§10
Członkami Towarzystwa mogą być osoby fizyczne posiadające pełną zdolność do czynności prawnych, które pragną czynnie realizować cele Towarzystwa.
§11
Decyzję o przyjęciu Członka zwyczajnego w poczet Towarzystwa podejmuje Zarząd na podstawie pisemnej deklaracji o przystąpieniu w terminie dwóch miesięcy od daty złożenia deklaracji.
§12
Członek zwyczajny ma prawo do:
1. Czynnego i biernego prawa wyborczego.
2. Udziału w zebraniach, konferencjach i szkoleniach organizowanych przez Towarzystwo.
3. Korzy stanie z pomocy i urządzeń Towarzystwa.
§13
Członek zwyczajny Towarzystwa ma obowiązek:
1. Brania czynnego udziału w realizacji celów i zadań Towarzystwa.
2. Stosowanie się do Statutu, uchwał, regulaminów i zarządzeń władz Towarzystwa.
3. Regularnego opłacania składek członkowskich.
4. Uczestniczenia w Walnym Zebraniu.
§14
1. Członkiem wspierającym może być osoba prawna lub fizyczna, zainteresowana merytoryczną działalnością Towarzystwa i deklarującą w niej swój udział, przez udzielanie poparcia finansowego.
2. Decyzję o przyjęciu Członka wspierającego w poczet Towarzystwa podejmuje Zarząd na podstawie pisemnej deklaracji o przystąpieniu w terminie dwóch miesięcy od daty złożenia deklaracji.
3. Członkowie wspierający są reprezentowani w Towarzystwie przez swoich pełnomocników.
4. Członek wspierający posiada wszystkie prawa i obowiązki członka zwyczajnego, z wyjątkiem biernego i czynnego prawa wyborczego oraz obowiązkiem opłacania składek członkowskich.
§15
1. Członkostwo zwyczajne ustaje na skutek:
a) Dobrowolnej pisemnej rezygnacji z przynależności do Towarzystwa złożonej Zarządowi Głównemu.
b) W przypadku śmierci członka.
c) Utraty praw obywatelskich na postawie prawomocnego wyroku Sądu.
2. Członkostwo zwyczajne może ustać na skutek wykluczenia przez Zarząd Główny w razie zalegania ze składkami członkowskimi przez okres dłuższy niż jeden rok lub rażącego naruszania zasad statutowych, nieprzestrzegania postanowień i uchwał Zarządu Głównego lub Walnego Zebrania.
3. Od uchwały Zarządu Głównego w sprawie pozbawienia członkostwa w Towarzystwie przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania w terminie 14 dni od daty doręczenia stosownej uchwały. Odwołanie jest rozpatrywane na najbliższym Walnym Zebraniu. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna.
§16
1. Członkostwo członka wspierającego – osoby prawnej ustaje w następujących przypadkach:
a) Dobrowolnej pisemnej rezygnacji z przynależności do Towarzystwa złożonej Zarządowi Głównemu.
b) Wykluczenia przez Zarząd Główny w związku ze zmianą profilu działalności lub z powodu utraty osobowości prawnej.
2. Od uchwały Zarządu Głównego w sprawie pozbawienia członkostwa w Towarzystwie przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania w terminie 14 dni od daty doręczenia stosownej uchwały. Odwołanie jest rozpatrywane na najbliższym Walnym Zebraniu. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna.
§17
1. Osobom, które wniosły szczególny wkład w rozwój Towarzystwa Walne Zebranie na wniosek Zarządu Głównego może nadać godność członka honorowego.
2. Członek honorowy korzysta ze wszystkich uprawnień członka zwyczajnego i jest zwolniony z obowiązku opłacania składek członkowskich.
ROZDZIAŁ IV
Władze Towarzystwa i ich kompetencje
§18
1. Władzami Towarzystwa są:
a) Walne Zebranie.
b) Zarząd Główny.
c) Główna Komisja Rewizyjna.
2. Wyboru Zarządu Głównego i Głównej Komisji Rewizyjnej dokonuje Walne Zebranie.
3. Kadencja Zarządu Głównego i Komisji Rewizyjnej trwa 4 lata, z zastrzeżeniem ust. 9 i 10, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym.
4. Członkowie Zarządu Głównego i Komisji Rewizyjnej pełnią swoje funkcje do czasu wyboru nowych członków.
5. Walne Zebranie, na którym wybierani będą członkowie Zarządu Głównego i Głównej Komisji Rewizyjnej musi odbyć się w terminie 6 miesięcy od końca kadencji dotychczasowych członków.
6. Zarząd Główny składa się z nie mnij niż 3 członków a nie więcej niż 5 członków.
7. Główna Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków.
8. W przypadku ustąpienia członka Zarządu Głównego w czasie trwania kadencji, Zarząd Główny funkcjonuje bez zmian do końca kadencji, do czasu, gdy liczba jego członków będzie liczyła co najmniej 3 członków.
9. W przypadku gdy liczba członków Zarządu Głównego będzie mniejsza niż 3 członków, każdy z pozostałych na stanowisku członków Zarządu Głównego jest uprawniony i zobowiązany do zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania w terminie 2 miesięcy od dnia, gdy skład Zarządu Głównego liczył mniej niż 3 członków. Wybrani przez Nadzwyczajne Walne Zebranie członkowie Zarządu Głównego pełnią swoją funkcję do końca kadencji dotychczasowych członków.
10. W przypadku gdy liczba członków Głównej Komisji Rewizyjnej będzie mniejsza niż 3 członków Przewodniczący Zarządu Głównego ma obowiązek zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania w terminie 2 miesięcy od dnia, gdy skład Głównej Komisji Rewizyjnej liczył mniej niż 3 członków. Wybrani przez Nadzwyczajne Walne Zebranie członkowie Głównej Komisji Rewizyjnej pełnią swoją funkcję do końca kadencji dotychczasowych członków.
11. Kandydaci na stanowisko członka Zarządu Głównego i Głównej Komisji Rewizyjnej nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
12. W przypadku, gdy w trakcie trwania kadencji wszyscy członkowie Zarządu Głównego z przyczyn wskazanych w § 23 nie będą mogli sprawować funkcji członka Zarządu Głównego Przewodniczący Głównej Komisji Rewizyjnej zwołuje w terminie 2 miesięcy Walne Zebranie członków celem wyboru nowego Zarządu Głównego.
§19
1. Walne Zebranie może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
2. Zwyczajne Walne Zebranie odbywa się raz na rok i jest zwoływane przez Zarząd Główny Towarzystwa.
3. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd Główny:
a) z własnej inicjatywy;
b) na żądanie Głównej Komisji Rewizyjnej;
c) na pisemny wniosek 1/3 ogółu członków Towarzystwa;
4. Nadzwyczajne Walne Zebranie obraduje nad sprawami, dla których zostało zwołane.
5. Walne Zebranie podejmuje wszystkie decyzje zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków, z zastrzeżeniem § 20 ust. 4, § 43 i § 44.
§20
1. Z zastrzeżeniem ust. 2 o terminie, miejscu i porządku obrad Walnego Zebrania członków
Towarzystwa zawiadamia Zarząd Główny co najmniej 14 dni przed terminem zebrania.
2. Jeśli na Walnym Zebraniu nie ma wymaganego kworum Zarząd Główny zwołuje drugie Walne Zebranie w terminie nie później niż w ciągu miesiąca od dnia zwołania Walnego Zebrania Członków.
3. O terminie, miejscu i porządku obrad drugiego Walnego Zabrania zawiadamia się członków w treści zawiadomienia, o którym mowa w ust. 1. W treści zawiadomienia o drugim Walnym Zebraniu informuje się członków o treści § 20 ust. 4.
4. W trakcie drugiego Walnego Zebrania decyzje podejmowane są przez członków zwykłą większością głosów bez względu na liczbę członków biorących udział w drugim Walnym Zebraniu.
§21
Do kompetencji Walnego Zebrania należą.
1. Ustalenie programu działania Towarzystwa.
2. Przyjmowanie i rozpatrywanie sprawozdań z działalności Zarządu Głównego i Głównej Komisji Rewizyjnej.
3. Wybór członków Zarządu Głównego i Głównej Komisji Rewizyjnej w tym Przewodniczącego Zarządu Głównego.
4. Zatwierdzenie wytycznych i sprawozdań finansowych.
5. Uchwalanie członkostwa honorowego oraz pozbawienie tego członkostwa na wniosek Zarządu Głównego
6. Zatwierdzenie regulaminów Zarządu Głównego i Głównej Komisji Rewizyjnej.
7. Ustalanie wysokości składek członkowskich.
9. Podejmowanie uchwał o zmianie Statutu.
10. Podejmowanie uchwał o samorozwiązaniu się Towarzystwa.
11. Podejmowaniu uchwał w sprawach nie zastrzeżonych do kompetencji innych władz.
12. Odwoływanie członka Zarządu Głównego na pisemny wniosek 1/3 członków Towarzystwa lub Przewodniczącego Zarządu Głównego
13. Odwoływanie członka Głównej Komisji Rewizyjnej na pisemny wniosek 1/3 członków Towarzystwa lub Przewodniczącego Głównej Komisji Rewizyjnej.
§ 22
1. Pierwsze posiedzenie nowo wybranego Zarządu Głównego zwołuje jego Przewodniczący w terminie 30 dni od dnia Walnego Zebrania, na którym został powołany Zarząd Główny.
2. Na pierwszym posiedzeniu Zarządu Głównego jego Przewodniczący wskazuje z pośród pozostałych członków Zarządu Głównego swojego zastępcę, który będzie pełnił funkcję wice przewodniczącego .
3. Na pierwszym posiedzeniu członkowie Zarządu Głównego wybierają Sekretarza Zarządu Głównego.
§23
Członek Zarządu Głównego traci swój mandat w przypadku:
1. Ustania członkostwa
2. Zrzeczenia się funkcji
3. Odwołanie z funkcji przez Walne Zebranie.
4. Skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
§24
1. Zarząd Główny kieruje działalnością Towarzystwa i odpowiada za działalność przed Walnym Zebraniem
2. Do prowadzenia bieżącej działalności Towarzystwa Zarząd Główny wybiera Dyrektora oraz Głównego Księgowego spośród członków Towarzystwa.
3. Zarząd Główny powierza Dyrektorowi wykonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w rozumieniu art. 31 k.p.
4. Dyrektor wybierany jest na podstawie konkursu, którego wymagania i szczegółowe warunki określa Zarząd Główny.
§25
Do kompetencji Zarządu Głównego należą:
1. Powoływanie i nadzorowanie placówek Towarzystwa
2. Podejmowanie decyzji o przyjęciu i wykluczeniu Członków zwyczajnych i wspierających.
3. Ustalanie wytycznych i zatwierdzanie planów działalności Towarzystwa.
4. Nadzorowanie pracy Dyrektora Towarzystwa i Głównego Księgowego.
5. Przygotowanie tekstu jednolitego statutu po jego zmianach.
6. Uchwalanie szczegółowego regulaminu swego działania przedkładając go do zatwierdzenia Walnemu Zebraniu.
7. Zarząd Główny może upoważnić Dyrektora Towarzystwa lub Głównego Księgowego do reprezentacji Towarzystwa na zasadach określonych w Statucie.
§ 25a
Do kompetencji Dyrektora Towarzystwa należą:
1. Realizacja celów Towarzystwa.
2. Wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy w rozumieniu art. 31 k.p.
3. Zarządzanie majątkiem Towarzystwa.
4. Prowadzenie spraw Towarzystwa i reprezentowanie na zewnątrz.
5. Decydowanie o współpracy z innymi organizacjami (w tym międzynarodowymi) o podobnym profilu działania.
6. Przygotowywanie sprawozdań finansowych i merytorycznych z działalności Towarzystwa oraz podawanie ich do publicznej wiadomości.
7. Pozyskiwanie środków finansowych na działalność Towarzystwa.
8. Zarządzanie placówkami Towarzystwa.
§26
1. Uchwały Zarządu Głównego zapadają zwykłą większością głosów w obecności wszystkich jego członków. W przypadku równej liczby głosów decydujący głos przypada Przewodniczącemu Zarządu Głównego.
2. Posiedzenia Zarządu Głównego zwoływane są przez któregokolwiek z członków Zarządu nie rzadziej niż raz na kwartał.
§27
Odwoływanie z funkcji Przewodniczącego Zarządu Głównego może nastąpić w toku kadencji wyłącznie uchwałą Walnego Zebrania.
§28
1. Pierwsze posiedzenie Głównej Komisji Rewizyjnej zwołuje przewodniczący Zarządu Głównego w terminie 30 dni od dnia Walnego Zebrania, na którym została powołana Główna Komisja Rewizyjna.
2. Komisja wybiera spośród swych członków Przewodniczącego oraz jego Zastępcę.
3. Komisja Rewizyjna ma być niezależna od zarządu w zakresie wykonywania kontroli wewnętrznej.
4. Członkowie Głównej Komisji Rewizyjnej nie mogą być członkami Zarządu Głównego ani pozostawać z Jego członkami w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej.
5. Członkowie Głównej Komisji Rewizyjnej mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw ogłoszone przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego za rok poprzedni.
§29
Do kompetencji Głównej Komisji Rewizyjnej należy:
1. Kontrolowanie co najmniej raz w roku działalności Towarzystwa, ze szczególnym zwróceniem uwagi na działalność finansową.
2. Przedkładanie Walnemu Zebraniu Towarzystwa informacji i sprawozdań z przeprowadzonych kontroli oraz uwag i wniosków z nich wynikających.
3. Uchwalanie szczegółowe regulaminu swego działania, przedkładając go do zatwierdzenia Walnemu Zebraniu.
Rozdział V a
Reprezentacja
§ 29 a
1. Do reprezentacji Towarzystwa upoważnionych jest:
a) dwóch członków Zarządu Głównego łącznie, lub
b) jeden członek Zarządu Głównego łącznie z Dyrektorem Towarzystwa, lub
c) Dyrektor Towarzystwa łącznie z Głównym Księgowym, lub
d) Główny Księgowy łącznie z jednym członkiem Zarządu Głównego.
2. Podstawą do reprezentacji Towarzystwa przez Dyrektora Towarzystwa i Głównego Księgowego jest uchwała Zarządu Głównego.
3. Czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w rozumieniu art. 31 kodeksu pracy Dyrektor Towarzystwa podejmuje samodzielnie.
Rozdział VI
Majątek Towarzystwa
§30
Majątek Towarzystwa stanowią jego nieruchomości, ruchomości i fundusze.
§31
Nadwyżka przychodów nad kosztami Towarzystwo przeznacza na działalność pożytku publicznego.
§32
Na fundusze Towarzystwa składają się:
1. Składki członkowskie.
2. Dotacje, subwencje i darowizny.
3. Dochody z działalności statutowej.
4. Przychody z odpłatnej działalności statutowej.
§33
Na mocy niniejszego statutu zabrania się:
a) udzielania pożyczek lub zabezpieczenia zobowiązań majątkiem Towarzystwa w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie, członkowie organów oraz pracownicy Towarzystwa pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”.
b) przekazywania majątku Towarzystwa na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach.
c) wykorzystywania majątku Towarzystwa na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba, że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu Towarzystwa.
d) zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Towarzystwa, członkowie organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.
Rozdział VII
Zmiana Statutu i rozwiązania się Towarzystwa
§34
Uchwałę w sprawie zmiany Statutu podejmuje Walne Zebranie większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania. Przy braku quorum w pierwszym terminie zwołuje się Walne Zebranie w drugim terminie, które uchwały w tych sprawach podejmuje większością 2/3 głosów bez względu na liczbę obecnych członków.
§35
Uchwałę o samorozwiązaniu się Towarzystwa podejmuje Walne Zebranie członków Towarzystwa większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy osób uprawnionych do głosowania.
Jednolity tekst Statutu po zmianach w dniu 30-08-2022 r.